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Sind Sie fit für das Entsendegesetz?Es ist soweit - das Gebäudereiniger-Handwerk wurde in das Entsendegesetz aufgenommen. Aller Voraussicht nach treten die Regelungen ab dem 01. Juli 2007 in Kraft.
Wir haben ProActivity – die ProClean-Lohnerfassung, die bereits bei dem Großteil der ProClean-Anwender eingesetzt wird, bereits an die neuen Anforderungen angepasst. So können jetzt sowohl in den Lohnvorgaben als auch in der Ist-Erfassung Uhrzeiten (auch mit Pausen) eingegeben werden. Ausgedruckt werden die zusätzlichen Informationen kostenstellen- oder mitarbeiterbezogen auf den entsprechenden Arbeitszeitnachweisen, so dass alle Dokumentationspflichten automatisch erfüllt werden und die Nachvollziehbarkeit über Jahre hinweg gewährleistet bleibt. Details zur Implementierung des Entsendegesetzes 
Sie nutzen noch kein ProActivity?Dann überzeugen Sie sich von den Vorteilen der vorgabenorientierten Lohnerfassung, die den monatlichen Arbeitsaufwand erheblich reduziert und die Fehlerquellen bei der Eingabe weitestgehend eliminiert.Feiertage, Zuschläge, Krankheit, Urlaub und das zusätzliche Urlaubsgeld werden entsprechend der einmal hinterlegten Vorgaben automatisch errechnet. Weitere Vorteile liegen in der von der Personalabrechnung unabhängigen möglichen Nutzung durch Niederlassungen und Objektleiter. Dabei sind nicht nur alle für die Erfassung wichtigen Infos direkt am Bildschirm sichtbar, das System macht auch sofort auf Abweichungen von den Kostenstellen-Vorgaben aufmerksam. Selbstverständlich können auch Daten aus externen Zeiterfassungssystemen eingelesen werden. Mehr zu ProActivity Sie sind interessiert?Gerne senden wir Ihnen detailliertes Informationsmaterial zu und präsentieren Ihnen ProActivity persönlich oder innerhalb einer DFÜ-Sitzung.Setzen Sie sich einfach mit uns in Verbindung! Telefonisch unter: 06103 / 50 190 oder per Mail an: |